Premiações que celebram conquistas e conexões
Mais do que números, metas e indicadores, empresas que constroem resultados consistentes entendem que pessoas são o centro de toda estratégia. Na Topclean, acreditamos que reconhecimento, incentivo e valorização do time fazem parte do crescimento sustentável do negócio.
Foi com esse propósito que nasceu a campanha interna “Metas que viram memórias”, desenvolvida para o time de atendimento interno, unindo performance, engajamento e experiências que realmente fazem sentido.
Uma campanha de vendas com propósito
A campanha teve como objetivo estimular o alcance de metas comerciais, ao mesmo tempo em que reforçava um valor essencial da Topclean: o equilíbrio entre resultados profissionais e momentos em família.
Sob a coordenação de Josivania Ribeiro, coordenadora de vendas do atendimento interno, a ação foi conduzida com metas claras, acompanhamento próximo e foco no desenvolvimento das colaboradoras. Uma liderança alinhada à cultura da empresa foi fundamental para manter o time engajado e orientado a resultados.
Premiações que celebram conquistas e conexões
Em vez de premiações tradicionais, a Topclean optou por experiências que geram memórias, conexão e bem-estar — porque acreditamos que conquistas merecem ser celebradas de forma significativa.
As colaboradoras concorreram a três experiências especiais:
🥉 3º lugar – Jantar em família no Rooftop Gran Marquise
🥈 2º lugar – Um dia em família no Beach Park
🥇 1º lugar – Um final de semana em família no Hotel Jaguaríndia
Cada prêmio foi pensado para valorizar o tempo em família e reconhecer o empenho de quem se dedica diariamente aos resultados da empresa.
As ganhadoras da campanha “Metas que viram memórias”
Com excelente desempenho ao longo da campanha, as colaboradoras que se destacaram foram:
🏆 1º lugar – Ramara Barbosa
🥈 2º lugar – Caroline Fernandes
🥉 3º lugar – Adria Magalhães
Mais do que vencedoras, elas representam o comprometimento, a disciplina e o profissionalismo que fazem parte da cultura da Topclean.
Reconhecimento como estratégia de crescimento
Campanhas internas como “Metas que viram memórias” reforçam que resultados sólidos são construídos por pessoas motivadas, reconhecidas e bem lideradas. Ao transformar metas em experiências, fortalecemos o sentimento de pertencimento e o engajamento do time.
Esse cuidado reflete diretamente na qualidade do atendimento, no relacionamento com clientes e na entrega de soluções com excelência.
Topclean: resultados construídos por pessoas
Na Topclean, seguimos investindo em ações que desenvolvem, valorizam e reconhecem nosso time. Acreditamos que quando o colaborador cresce, a empresa cresce junto — de forma sustentável, humana e consistente.
Porque aqui, metas não são apenas números.
São conquistas que viram histórias, experiências e memórias.
